30日，深化市紀委監委派駐機構改革推進會召開，進一步推動實施對市屬國企、公立醫院的派駐機構改革，其中公立醫院的派駐機構改革在全省屬率先。改革后,市屬國企、公立醫院紀檢監察機構將行使監察權。

　　這是一種全新的派駐方式和制度安排。會上獲悉，我市根據省紀委監委指導意見，已出臺《關于深化無錫市紀委監委派駐機構改革的實施意見》及實施方案，在重點基礎設施建設投資企業綜合設置派駐紀檢監察組，其他市屬國企、公立醫院的紀委書記由市紀委監委任命為監察專員，設立監察專員辦公室，與紀委合署辦公。

　　為何要對市屬國企和公立醫院實施派駐機構改革？國有企業是經濟社會發展的中流砥柱，公立醫院是滿足群眾健康需求的中堅力量。與之相隨的是，資金資產體量大，廉政風險大，此次列入派駐機構改革的10家市屬國企資產規模就超5000億元。

　　據悉，此輪監察專員的任命、監察專員辦公室的設立，從本質上講，就是對市屬國企、公立醫院實施派駐機構改革。監察專員辦公室是市監委設在國企、公立醫院的常駐機構，履行對其公職人員的監察職責，不是其內設機構。

　　新機構、新身份、新權限。市屬國企、公立醫院紀檢監察機構將履行監督執紀問責、監督調查處置職責，其權限較之前有拓展和深化。比如在審查調查權限上，市屬國企、公立醫院紀檢監察機構擁有職務違法調查權限，根據市紀委監委授權，依法使用不限制被調查人人身、財產權利的調查措施。值得注意是，市屬國企和公立醫院紀檢監察機構負責人選提名和考察，管理、培訓、考核由市紀委監委會同市委組織部為主，查辦腐敗案件以市紀委監委領導為主。

　　省紀委常委、市委常委、紀委書記、監委主任王喚春出席會議并提出工作要求。他指出，各有關黨委、紀委要深化思想認識，在凝聚共識上同心同向，深刻認識到派駐機構改革是堅持和完善黨和國家監督體系的內在要求，是市屬國有企業和公立醫院健康發展的重要保障，也是我市紀檢監察工作高質量發展的現實需要。市屬國有企業、公立醫院紀檢監察機構要把握改革要義，在履行職責上落細落實，工作定位上理順與市紀委監委、與單位黨委、與市紀委監委職能部門的三種關系，日常監督上緊盯時間節點、人物、環節三個關鍵，執紀辦案上落實堅持從嚴、規范、標本兼治三項要求；紀檢監察干部要加強自身建設、在能力素質上補齊補強，做政治上的明白人、工作上的專業人、紀律上的帶頭人；各級黨委要落實工作責任，積極主動支持，共同落實好派駐機構改革的各項任務。